定期講座では旬のネタと

基本講座、クライアント経験など

あっという間に１２０分が

終わるほど内容は盛りだくさん！

なので毎回

・このテーマいい 

・あれ話しよう 

とネタを仕込んでいると

クライアントから振られるテーマが 

シンクロ(笑) 

お互いに

一生懸命とりくんでる証 

なので理解も早い！

＊新しいこと 

＊古き良きこと 

＊テクノロジーとアナログ 

＊AIと人間

＊働く意味

などなど

「いや~！楽しいっス」

「こうして考えるようになり怒ることが減りました！」

「それなら〇〇にしよう」

「自分は■■したい」

目線を変えて物事が

見れるようになり

反省や改善を模索しています。

しかし、Wさんは

summerタイプ

追い込みは良くない

プラスの解釈を伝えると

「これで良かったんですか？！」

驚きますが、論点をまとめると

完璧を追及してはいけない

に収まります(笑)

日本と海外に人材派遣をしている

取引先の社長と面談中に

「W君って保守的な提案が多いから

控え目だと思っていたけど

意外と考えているんだね！」

「どこかで学んでいるの？」

と聞かれているそうです！

営業成績も同期仲間では

一目置かれる存在で

先日もセミナーを開催したとか

その様子がこちら

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シーズン分析を学ぶと

受講者それぞれの

長所がわかり

不得意もわかる。

グループ決めをするときは

各シーズンを分類して

スキルUP出来るように

気をつけているとか

専門分野が得意な人に

解説をお願いするときは

具体的に

「〇〇の■■まで説明してください」

と指示することで

喋り過ぎないフォローもできて

フル活用です！

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ｗさんが学んでいる講座はコチラ↓

養成講座を受講しております。

全て修了すると認定講師として

活動できます。

（既に試験的にひっそりと取り組み中）

今後のご活躍を

楽しみにしております！